1.在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，用人單位與勞動(dòng)者雙方的地位的平等的。2.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位和勞動(dòng)者具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。請(qǐng)問(wèn)老師，這兩句話(huà)的陳述正確嗎？對(duì)于圖片的兩道題，結(jié)合來(lái)看，就上面的兩句陳述句搞不明白。

答： 您好同學(xué) 這兩句的陳述是對(duì)的，大家的法律地位是平等，只是勞務(wù)關(guān)系上是支配與被支配管理與被管理的關(guān)系，（服從）是這樣的，同學(xué)。

1.在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，用人單位與勞動(dòng)者雙方的地位的平等的。2.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位和勞動(dòng)者具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。請(qǐng)問(wèn)老師，這兩句話(huà)的陳述正確嗎？

答： 這兩句話(huà)的陳述是錯(cuò)的 勞動(dòng)者在簽訂和履行勞動(dòng)合同過(guò)程中的地位在發(fā)生變化。勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程時(shí)，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方法律地位是平等的，但是在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，用人單位和勞動(dòng)者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

勞動(dòng)者不需告知用人單位即可解除勞動(dòng)合同和隨時(shí)解除合同有什么區(qū)別？

答： 不需要告知的話(huà)，是指用人單位讓你從事危險(xiǎn)性的工作，而且沒(méi)有保護(hù)措施等?？傊?，危害了人身安全。 隨時(shí)解除的話(huà)，你要告知一下，就解除。這個(gè)，往往是侵犯你的工資待遇等合法利益哦