
你好老師,我們是社會(huì)團(tuán)體,如果我一月份的工資不進(jìn)行計(jì)提,二月份直接支付工資,然后二月份末再對(duì)實(shí)發(fā)工資進(jìn)行分配,這樣可以嗎
答: 一般來(lái)說(shuō)都要先計(jì)提,先分配,再發(fā)放,這樣才符合權(quán)責(zé)發(fā)生制。
當(dāng)月的工資是當(dāng)月計(jì)提的么 比如11月份計(jì)提的就是11月份的工資 是按照應(yīng)付工資計(jì)提的 然后到12月份在支付11月份工資 是按照實(shí)發(fā)工資做的對(duì)么 還有為什么要當(dāng)月計(jì)提工資啊
答: 您好,對(duì)的。因?yàn)楦鶕?jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,屬于當(dāng)期的成本費(fèi)用要記入當(dāng)期,所以當(dāng)月要計(jì)提工資的。
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
請(qǐng)問(wèn)當(dāng)月支付當(dāng)月的工資需要計(jì)提工資嗎?提前支付下個(gè)月的工資需要計(jì)提工資嗎?在哪個(gè)月計(jì)提?分錄怎么寫?
答: 您好 當(dāng)月支付當(dāng)月的工資需要計(jì)提工資 提前支付下個(gè)月的工資不需要計(jì)提工資 在下個(gè)月計(jì)提 借:管理費(fèi)用——工資 銷售費(fèi)用——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

