當(dāng)月的工資是當(dāng)月計(jì)提的么 比如11月份計(jì)提的就是11月份的工資 是按照應(yīng)付工資計(jì)提的 然后到12月份在支付11月份工資 是按照實(shí)發(fā)工資做的對(duì)么 還有為什么要當(dāng)月計(jì)提工資啊

答： 您好，對(duì)的。因?yàn)楦鶕?jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，屬于當(dāng)期的成本費(fèi)用要記入當(dāng)期，所以當(dāng)月要計(jì)提工資的。

老師，您好，工資計(jì)提的時(shí)候是按照應(yīng)發(fā)工資計(jì)提的吧，支付的時(shí)候才是公司的實(shí)發(fā)工資對(duì)吧

答： 您好！您理解的沒有問題。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

有些公司要計(jì)提工資然后在支付，有些公司就不用計(jì)提，直接就支付工資，為什么呢

答： 你好，準(zhǔn)則規(guī)定工資是需要計(jì)提的、。