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臨時(shí)工也算公司用工人員嗎？計(jì)提臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)是不是也要從應(yīng)付職工薪酬中走？
注會取證班 木子
于2019-06-29 09:40 發(fā)布 ??1134次瀏覽
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克江老師
職稱： ,中級會計(jì)師,注冊會計(jì)師,稅務(wù)師
2019-06-29 09:42
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臨時(shí)工也算公司用工人員嗎？計(jì)提臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)是不是也要從應(yīng)付職工薪酬中走？
答： 臨時(shí)工末鑒訂合同，入勞務(wù)費(fèi)。不走職工薪
臨時(shí)工也算公司用工人員嗎？計(jì)提臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)是不是也要從應(yīng)付職工薪酬中走？
答： 臨時(shí)工記勞務(wù)費(fèi) 不用通過應(yīng)付職工薪酬過渡
一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？
答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何
臨時(shí)請的臨時(shí)工工錢是叫應(yīng)付職工薪酬嗎？可是他又不是公司職工也不是勞務(wù)公司請來的這怎么處理呢
答： 要通過應(yīng)付職工薪酬來核算
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