老師您好，我要咨詢關(guān)于人社局的問(wèn)題，我們公司有一位員工，在勞動(dòng)仲裁告單位未按合同執(zhí)行工資的問(wèn)題，在兩個(gè)月之前已判員工勝訴，但公司一直末給他補(bǔ)發(fā)工資，現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)收到了傳票，那現(xiàn)在要是給他補(bǔ)發(fā)判下來(lái)的工資 ，我該怎么搞作

答： 你好！既然是單位要給他補(bǔ)發(fā)工資，直接補(bǔ)發(fā)到該員工工資卡或者現(xiàn)金支付的話讓其簽字按手印，寫(xiě)明是啥時(shí)候的工資及原因。

請(qǐng)問(wèn)我們公司要請(qǐng)一個(gè)掛職司機(jī)，不簽合同，要發(fā)工資給他，但公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不想以工資的形式發(fā)，我要怎么做？

答： 你好 那就是勞務(wù)費(fèi) 要開(kāi)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給你們 你們代扣代繳個(gè)稅

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司領(lǐng)導(dǎo)在另一個(gè)公司簽訂勞動(dòng)合同，但在我們單位領(lǐng)工資，這個(gè)應(yīng)該如何處理？算工資嗎？

答： 這個(gè)掛其他應(yīng)收款吧，由對(duì)方確認(rèn)工資吧