公司領(lǐng)導(dǎo)在另一個(gè)公司簽訂勞動(dòng)合同，但在我們單位領(lǐng)工資，這個(gè)應(yīng)該如何處理？算工資嗎？

答： 這個(gè)掛其他應(yīng)收款吧，由對(duì)方確認(rèn)工資吧

老師 如果員工與我們簽訂勞動(dòng)合同，曠工一天，按找勞動(dòng)法是怎么扣工資

答： 你好，勞動(dòng)法沒(méi)有針對(duì)曠工扣除工資的規(guī)定

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請(qǐng)問(wèn)公司忘記與員工簽訂勞動(dòng)合同一年了，是不是就必須賠償員工雙倍工資了？有沒(méi)有解決辦法？

答： 你好 雙方協(xié)商就要以，民不舉官不糾，員工不找就可以的? 。雙方同意現(xiàn)在補(bǔ)簽訂也行?