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踏實的胡蘿卜
于2019-06-15 08:47 發(fā)布 ??888次瀏覽
bamboo老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,稅務師
2019-06-15 08:50
您好可以按當地最低社?;鶖到y(tǒng)一繳納
踏實的胡蘿卜 追問
2019-06-15 09:09
工資高的也按最低基數繳納嗎?
bamboo老師 解答
2019-06-15 09:13
我這邊是可以這樣操作的 大家統(tǒng)一用一個基數
2019-06-15 09:29
有沒有法律明文規(guī)定?工資高的基數也得高?
2019-06-15 09:32
按照規(guī)定是應該根據應發(fā)工資為基數繳納社保我這邊是根據單位實際情況跟社保結合 工資不到社?;鶖档陌瓷绫;鶖?nbsp;超過的 也按基數 我們市區(qū)就是統(tǒng)一上浮10%
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你好,單位職工的工資薪酬高低不等,怎么來定他們的社?;鶖??
答: 您好 可以按當地最低社?;鶖到y(tǒng)一繳納
請問老師,應付職工薪酬-社保費,可以記入職工工資的基數里嗎
答: 應付職工薪酬-社保費,個人部分可以記入職工工資的基數
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,算福利費的基數查看應付職工薪酬-應付工資科目,應付職工薪酬-應付社保包括在內嗎
答: 社保是五險一金,不是福利費
加班和獎金應記入應付職工薪酬——工資薪金,是職工福利費的計提基數部分,但不是社保的工資計提基數部分,對嗎?
討論
計提工資: 借:管理費用—工資(實際數) 銷售費用—工資(實際數) 貸:應付職工薪酬 (工資實際數-扣除個人繳社保費) 其他應付款—社保費(個人部分) 發(fā)生社保費: 借:管理費用—職工薪酬—社保(單位繳納部分) 銷售費用—職工薪酬—社保(單位繳納部分) 貸:應付職工薪酬—社保費 這樣計提是否正確
老師你好!工資基數是3800五險一金1011.56元計提社保借,管理費用_社保費1011.56貸,應付職工薪酬_社會保險費1011.56借,應付職工薪酬_社會保險費1011.56借,其他應收款_社會保險費304貸,其他應收款_社會保險費95計提12月工資:借管理費用_職工薪酬8000貸,應付職工薪酬_職工工資8000借,應付職工薪酬薪酬_職工工資8000貸,其他應收款_社會保險費304貸,其他應收款_社會保險費95貸,銀行存款7601問題來了,這是2019年發(fā)放工資賬務處理,2020年漲工資了扣完社保4500,怎么做賬?
這樣的分錄對嘛?計提工資時:借:費用,貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保發(fā)放工資時:借:應付職工薪酬-工資 貸: 住房公積金借:住房公積金 應付職工薪酬-工資 貸:基本支出 其他應付款支付社保:借:應付職工薪酬-社保 其他應付款 貸:零余額
您好,應付職工薪酬哪些是不計入社保繳費基數的,不計入社保費的項目都有什么條件限制嗎,例如金額限制,范圍限制?
bamboo老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務師
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踏實的胡蘿卜 追問
2019-06-15 09:09
bamboo老師 解答
2019-06-15 09:13
踏實的胡蘿卜 追問
2019-06-15 09:29
bamboo老師 解答
2019-06-15 09:32