我想問下，我們公司新開的小規(guī)模納稅人，然后三月份有點(diǎn)工資，我做到4月計(jì)提工資，4月發(fā)，然后4月忘記計(jì)提了，因?yàn)橐呀?jīng)結(jié)賬，已經(jīng)報(bào)給老板了，5月份計(jì)提，再5月份發(fā)，再計(jì)提5月份的可以嗎

答： 可以 可以補(bǔ)到五月份

我想問下，我們公司新開的小規(guī)模納稅人，然后三月份有點(diǎn)工資，我做到4月計(jì)提工資，4月發(fā)，然后4月忘記計(jì)提了，因?yàn)橐呀?jīng)結(jié)賬，已經(jīng)報(bào)給老板了，5月份計(jì)提，再5月份發(fā)，再計(jì)提5月份的可以嗎

答： 你好 是可以的哈

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

4月份沒工資，我應(yīng)該再4月的賬套里面計(jì)提4月工資，然后5月份付4月工資，計(jì)提5月工資對不對

答： 是的，按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則一般是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月工資，次月發(fā)放。