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送心意

宋生老師

職稱(chēng)注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師

2023-06-01 10:11

你好,你4月份計(jì)提4月份的工資,然后5月份發(fā)放4月份工資的時(shí)候,扣5月份的五險(xiǎn)一金。

甜美的夏天 追問(wèn)

2023-06-01 10:16

那5月份做賬,計(jì)提的是5月份工資,6月份發(fā)放?那這種計(jì)提是根據(jù)之前工資發(fā)放情況暫估嗎,如有出入怎么調(diào)整

宋生老師 解答

2023-06-01 10:17

你好是的,就是這樣子的。
你計(jì)提,是根據(jù)當(dāng)月員工出勤啥的算出來(lái)的啊

甜美的夏天 追問(wèn)

2023-06-01 10:18

但業(yè)務(wù)人員會(huì)有提成,這部分是會(huì)有出入的

宋生老師 解答

2023-06-01 10:19

你好!你可以下個(gè)月確定的時(shí)候調(diào)

甜美的夏天 追問(wèn)

2023-06-01 10:21

針對(duì)5月發(fā)放4月份工資,扣5月五險(xiǎn)一金,并5月計(jì)提6月工資的情形,能否將計(jì)提工資、五險(xiǎn)一金,發(fā)放工資,繳納五險(xiǎn)一金的完整會(huì)計(jì)分錄告訴我一下,我慢慢理解

宋生老師 解答

2023-06-01 10:23

你好,公積金和社保一樣
計(jì)提工資
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
計(jì)提社保
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人部分)
       庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
繳納杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
       其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人部分)
貸:銀行存款

甜美的夏天 追問(wèn)

2023-06-01 10:34

本月發(fā)放上月工資,扣的是當(dāng)月社保,發(fā)放工資和繳納社保時(shí),”其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人部分)“改成”其他應(yīng)收款-社保(個(gè)人部分)這樣更合適?

宋生老師 解答

2023-06-01 10:34

你好,可以的,這兩個(gè)都行。

甜美的夏天 追問(wèn)

2023-06-01 15:14

公積金和社保是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月的嗎?比如5月做賬:
計(jì)提5月社保
借:管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用-社保(公司部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司部分)

繳納5月社保(公積金一樣)
借:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司部分)
       其他應(yīng)收款-社保(個(gè)人部分)
貸:銀行存款

5月發(fā)放4月工資(4月工資表里代扣的是5月社保,本公司是當(dāng)月發(fā)放上月公司扣當(dāng)月社保)
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:其他應(yīng)收款-社保(個(gè)人)
       其他應(yīng)收款-公積金(個(gè)人)
       應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
       銀行存款
以上會(huì)計(jì)分錄對(duì)嗎

宋生老師 解答

2023-06-01 15:14

你好,對(duì)的,分錄就是這樣。

甜美的夏天 追問(wèn)

2023-06-01 15:24

人社局4月份開(kāi)始實(shí)行醫(yī)療繳費(fèi)比例由8%降至7%,5月份單位收到三筆人社局退款,補(bǔ)發(fā)1-3月降費(fèi)退款,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)分錄該怎么做?

宋生老師 解答

2023-06-01 15:25

你好,這個(gè)如果你想簡(jiǎn)單一點(diǎn),就直接借銀行存款,貸其他收益。

甜美的夏天 追問(wèn)

2023-06-01 15:29

那原則上的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么寫(xiě)呢

宋生老師 解答

2023-06-01 15:30

你好,就是紅字沖減你之前繳納的,和計(jì)提的分錄。

甜美的夏天 追問(wèn)

2023-06-01 15:40

紅沖的話(huà)是會(huì)計(jì)分錄不變,金額為負(fù)還是會(huì)計(jì)分錄借貸方向相反,金額為正?

宋生老師 解答

2023-06-01 15:41

你好,是的,這兩種都可以的。

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你好,你4月份計(jì)提4月份的工資,然后5月份發(fā)放4月份工資的時(shí)候,扣5月份的五險(xiǎn)一金。
2023-06-01 10:11:21
計(jì)提是權(quán)責(zé)發(fā)生制,當(dāng)月發(fā)生應(yīng)付工資當(dāng)月已經(jīng)計(jì)提; 發(fā)生是收付實(shí)現(xiàn)制,當(dāng)月發(fā)生的工資可以當(dāng)月發(fā)放,也可以下月發(fā)放; 現(xiàn)在大部分公司是當(dāng)月計(jì)提,下月發(fā)放;
2018-07-04 11:05:34
你好,可以當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放 當(dāng)月計(jì)提,至于你什么時(shí)候發(fā)放是企業(yè)的事情
2017-08-15 16:25:15
對(duì),你這個(gè)說(shuō)的沒(méi)有問(wèn)題是對(duì)的
2019-07-10 09:13:03
你好 計(jì)提工資不扣社保費(fèi) 你下次發(fā)放工資的時(shí)候扣掉就可以了
2019-06-13 14:52:40
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