產線員工春假路費津貼，入管理費用可以嗎?

答： 你好可以入管理費用的

收到的生育津貼里的產假工資計入什么科目？ 請教老師，我單位有一筆生育津貼，該員工產假期間的工資我單位是按正常發(fā)放的，計入管理費用-工資里的，現(xiàn)在收到的這筆錢里有她的工資，這部分是不是沖減管理費用—工資？余額計入什么科目？

答： 生育津貼是給單位的，是單位在員工生小孩期間支付工資的補償，應該沖減管理費用——工資。至于你說差額，你沒太講明白，我理解的是社保中心退的總額減去生育津貼后的差額，這部分應該是給職工的營養(yǎng)費，產前檢查費，還有報銷的醫(yī)療費（如果生小孩時沒有使用醫(yī)保的），這部分是要給職工的，暫時未付的話，可以掛其他應付款，以后付給職工了，在沖銷其他應付款。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

生產線員工社保計入管理費用可以嗎？

答： 計入制造費用——社保費，再轉入生產成本——直接人工