老師您好!我司之前是小規(guī)模納稅人,7月銷售收入200 問
那個(gè)是10月轉(zhuǎn)一般,9月還是正常申報(bào)小規(guī)模 答
公司宿舍空調(diào)安裝費(fèi)計(jì)入什么費(fèi)用呢 問
您好,這個(gè)計(jì)入福利費(fèi)就可以 答
想聽聽別的老師的意見,如果又是客戶又是供應(yīng)商,那 問
對(duì),如果客戶和供應(yīng)商都是一個(gè)人,那他倆是誰(shuí)都可以的哈 答
老師,是不是小規(guī)模企業(yè)沒有以前年度損益調(diào)整啊,謝 問
是的,可用未分配利潤(rùn)科目替代 答
老師您好:個(gè)體工商戶小規(guī)模的,沒有給個(gè)人發(fā)工資,那 問
只是幾個(gè)月沒發(fā)工資就0申報(bào),只干活不發(fā)工資就不申報(bào) 答

老師,員工5月6號(hào)辭職,五一假期算入他的工資?
答: 您好 員工5月6號(hào)辭職,五一假期也應(yīng)該算入他的工資
如果員工今天辭職,那么五月份的工資怎么算,五一假期還算帶薪嗎
答: 按照工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù)
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,請(qǐng)教個(gè)問題,假如公司規(guī)定員工月休四天,國(guó)家法定正常休。現(xiàn)在的問題是一新員工九月5號(hào)入職,九月30號(hào)離職,這期間該員工休了五天假,那他的工資怎么算,假如他的月薪是4000元的話
答: 同學(xué)你好 9月份員工應(yīng)出勤天數(shù)24天,實(shí)際出勤天數(shù)21天,工資應(yīng)該為=4000/24*21


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2019-05-14 08:52
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