老師，你說(shuō)一個(gè)人一年能給企業(yè)帶來(lái)五六百萬(wàn)的效益，怎么給他開工資合適？從我們財(cái)務(wù)的角度分析

答： 你好給他10%的回報(bào)就好了呀

給綜合部放了一筆5000的備用金，這筆錢到年底才收回來(lái)，中間他們用這5000備用金花費(fèi)來(lái)報(bào)銷的時(shí)候是花多少公司在補(bǔ)給他們多少，就是保證他們部門一直有這5000元的備用金，這樣的話他們拿來(lái)票找財(cái)務(wù)報(bào)銷，正常是直接沖其他應(yīng)收但是實(shí)際花多少馬上公司就給補(bǔ)多少了這樣的話該怎么記賬？

答： 借：其他應(yīng)收款--XX5000 貸：銀行5000 報(bào)銷售1000借：管理費(fèi)用等1000貸：銀行1000

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

怎么從財(cái)務(wù)角度分析人力資源效率高低？

答： 工資除以人員數(shù)量，進(jìn)項(xiàng)效率分析