
本月放了四天勞動(dòng)假期,我們公司是單休,那么應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)各是多少天呢?然后工資要怎么算
答: 你去除假期就是應(yīng)出勤的,同學(xué)
我公司一名職工12月請(qǐng)假11天,公休10天,實(shí)際上班10天,按照勞動(dòng)法這個(gè)工資應(yīng)該怎么算,周日給工資嗎?
答: 應(yīng)出勤天數(shù)跟你們的一樣 31天-10天=21天 工資總額除以21再乘以10天 這就是實(shí)際工資
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
工資條上寫(xiě)的是26天制,但實(shí)際上班是30天。而且還沒(méi)有國(guó)家法定節(jié)假日,法定節(jié)假日上班工資都沒(méi)有按勞動(dòng)法翻倍。
答: 你這情況可以去勞務(wù)局告的


小草 追問(wèn)
2019-05-05 13:47
武老師 解答
2019-05-05 13:50
小草 追問(wèn)
2019-05-05 14:01
武老師 解答
2019-05-05 14:09
小草 追問(wèn)
2019-05-05 14:15
小草 追問(wèn)
2019-05-05 14:33
武老師 解答
2019-05-05 14:52