這道題不明白怎么解，為什么是預(yù)計(jì)七天減五天，七天不是他下年度應(yīng)該修的年休假天數(shù)嗎

答： 為什么是預(yù)計(jì)七天減五天，七天不是他下年度應(yīng)該修的年休假天數(shù)嗎？這里休息的7天中，有本年度正常休的5天+上年度結(jié)轉(zhuǎn)到本年的2天帶薪休假天數(shù)。

有老師在嗎？麻煩解答一下，謝謝，就是累計(jì)短期薪酬這一塊兒，比如說，2015年假5天，只休了三天，剩余兩天，那這個剩余的兩天年假，應(yīng)該在2015年末計(jì)提，還是2016年末休假用到的時候再當(dāng)時計(jì)提？還有，2015剩余兩天年假，2016有五天年假，比如說，2016休了六天，該怎么做賬務(wù)處理？如果休五天，七天呢？分別怎么做賬務(wù)處理，哪位老師麻煩解答一下，謝謝了

答： 1.2015計(jì)提 2.借管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬（5天工資）

報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，這個題目沒明白，不是有10天年假，休了2天，應(yīng)該還可以補(bǔ)休8天吧

答： 您好：因?yàn)橹虚g換工作，在新公司的年休假天數(shù)，按照新公司應(yīng)承擔(dān)的9個月中　10*9/12＝7.5天，也就是7天年假。 如果全年沒有更換過工作，當(dāng)年休了２天，就是10-2。