我們公司是單休，底薪2300加上滿勤200 一共2500 一個(gè)月有4天休息 ，那工資是除以30天還是26天

答： 你好，一般按出勤天數(shù)算，÷26

一個(gè)月30天，底薪4800，28天是滿勤，公休兩天，加公休一共休班了七天，工資應(yīng)怎么算，

答： 加公休一共休班了七天，工資應(yīng)怎么算，=4800-4800/30*5

報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

考勤按照26天滿勤，每月有4天休假。但是，比如這個(gè)月31天，某員工休了4天應(yīng)休的假期，還請了一天假，總共沒來上班5天！那31-5=26天，按滿勤算嗎？

答： 你好，一般應(yīng)該按照滿勤算了，，但也根據(jù)企業(yè)實(shí)際的規(guī)章。勞動(dòng)法是按照平均每月21.75天算的。