老師好，企業(yè)在匯算清繳時(shí)，職工福利按工資薪金的14%扣除，假如這14%當(dāng)時(shí)報(bào)銷時(shí)沒有發(fā)票，是否需要全部調(diào)增？

答： 您好 要看是什么樣的福利費(fèi) 如果是飯補(bǔ)或者節(jié)假日發(fā)放的現(xiàn)金 不要調(diào)增

老師好！匯算時(shí)職工福利是按全年職工薪酬14%提，還是按工資薪金14計(jì)算？謝

答： 《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除”

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

像這樣的職工福利費(fèi)是匯算清繳的時(shí)候按14%扣除嗎，不需要繳納個(gè)稅嗎？另外，非貨幣性福利 匯算清繳的時(shí)候也是按照工資總額的14%扣除嗎

答： 1、需要合并當(dāng)月工資計(jì)算申報(bào)個(gè)稅的。 2、也是按照工資薪金總額的14%做稅前扣除。