老師，請問一下，社保局付給單位的女職工的生育津貼，收到款時貸方做“其他應付款”嗎?這個生育津貼單位可不可以留一部分作為安排其她職工頂崗的工資?

答： 你好，不可以，這個是專項補貼款，必須到個人

單位賬戶收到社保局打來的員工生育津貼，賬務處理對不對。收到錢時 借：銀行存款 貸：其他應付款-生育津貼 給員工轉賬時：借：其他應付款 貸：銀行存款

答： 是的。就是這樣做分錄。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師您好，公司以收到社保局的生育津貼款為員工的產假薪資；員工休產假期間發(fā)放基本工資，收到社保局生育津貼款后扣除已墊付的基本工資，剩余款項支付給員工；這種應該怎么入賬呢？①休產假期間支付基本薪資時（2023.7-12月），借：管理費用-職工薪酬 20000 貸：應付職工薪酬-應付職工工資 20000借：應付職工薪酬-應付職工工資 20000 貸：銀行存款 20000②2024.01月收到社保局生育津貼款5w借：銀行存款 50000 貸：其他應付款-生育津貼跨50000③2024.01月公司給個人支付生育津貼款3w時，應該怎么做分錄呢？

答： 借其他應付款5萬，貸應付職工薪酬工資2萬，銀行存款3萬， 借應付職工薪酬工資，借管理費用工資-20000