B不是計入當(dāng)期損益嗎，為啥還有應(yīng)付職工薪酬呢

答： 借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬的

老師，想問下計提工資是是借管理費用應(yīng)付職工薪酬。不是都轉(zhuǎn)入職工薪酬了嗎，為什么管理費用還要計入當(dāng)期損益呢。是他們兩個科目性質(zhì)不一樣還是

答： 計提工資，借管理費用－－工資，貸應(yīng)付職工薪酬－－工資，發(fā)放時，借應(yīng)付職工薪酬－－工資，貸銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

職工未按期領(lǐng)取的工資不是應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬嗎？為啥要計入其他應(yīng)付款呢？

答： 發(fā)放工資：借方記應(yīng)付職工薪酬；貸方記現(xiàn)金。 這樣未發(fā)的工資在應(yīng)付職工薪酬的余額里包含。不過如多人未領(lǐng)跨期領(lǐng)取，余額記錄就不明確了。所以最好是將未領(lǐng)取的工資轉(zhuǎn)其他應(yīng)付款--待領(lǐng)工資科目以個人名建明細(xì)科目。