老師，想問下計提工資是是借管理費用應(yīng)付職工薪酬。不是都轉(zhuǎn)入職工薪酬了嗎，為什么管理費用還要計入當(dāng)期損益呢。是他們兩個科目性質(zhì)不一樣還是

答： 計提工資，借管理費用－－工資，貸應(yīng)付職工薪酬－－工資，發(fā)放時，借應(yīng)付職工薪酬－－工資，貸銀行存款

老師好，為什么管理費用下二級科目有和工資，還有個職工薪酬，分別啥時候用?。坑嬏峁べY我填管理費用-職工薪酬說答案不對，而應(yīng)付職工薪酬二級科目是-職工薪酬？為什么不是應(yīng)付職工薪酬-工資呢

答： 你好，應(yīng)付職工薪酬下的子科目:工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、非貨幣性福利、辭退福利、股份支付，管理費用項下現(xiàn)金或銀行存款支付的工資用工資，其他的非現(xiàn)金支付的一般用用職工薪酬。實際工資中一般都是用工資的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工資已經(jīng)發(fā)放了啊，還要代應(yīng)付職工薪酬嗎？那樣的話，不管工資是否發(fā)放計提工資都是借：管理費用等科目 貸：應(yīng)付職工薪酬的嗎？

答： 你好，是的，都走一下這個科目，便于匯總與核算