員工宿舍的電費因計入“應(yīng)付職工薪酬”科目，可是您的分錄沒有計入應(yīng)付職工薪酬。公司用的水電費，有生產(chǎn)用的有職工食堂宿舍用的月末怎么計提，是租別人的廠房分錄怎么寫能體現(xiàn)應(yīng)付對方電費的金額

答： 同學(xué)。把分錄放出來 呀。

您好老師，全年一次性獎金會計分錄：借：費用貸：應(yīng)付職工薪酬/工資借：應(yīng)付職工薪酬/工資貸：應(yīng)付職工薪酬/工資/獎金借：應(yīng)付職工薪酬/工資/獎金貸：銀行存款這個分錄對嗎？還是直接計入應(yīng)付職工薪酬/工資/獎金科目，不用走應(yīng)付職工薪酬/工資科目？

答： 你好，直接寫應(yīng)付職工薪酬工資就可以的。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

計提社保分錄沒有過應(yīng)付職工薪酬科目，現(xiàn)在需要補記1月_7月的么？借應(yīng)付職工薪酬社?？颇?貸應(yīng)付職工薪酬社?？颇棵?/p>

答： 你好 這樣處理是可以的?