新入職的員工是不是可以按試用期80%來作為社保公積金的基數(shù)？

答： 你好 一般新入職的員工以入職當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，從第二年起，按上一年應(yīng)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

員工入職時社保和公積金是按照工資的80%為基數(shù)繳納的現(xiàn)在轉(zhuǎn)正了人事還是按照試用期的基數(shù)繳納社保和公積金，說是每年的7月份才能調(diào)整？那這期間只能是一直按照試用期的基數(shù)繳納嗎？

答： 你好 是的 一般是每年6-7月調(diào)整社?；鶖?shù)的 這個如果轉(zhuǎn)正工資后就要按你實際工資來 如果超過你當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費(fèi)基數(shù)的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

新員工入職試用期不交社保公積金，等試用期滿一并補(bǔ)繳可以嗎？

答： 不可以的，按規(guī)定是用工之日起30天內(nèi)要繳納社保的。對于公積金沒有此類規(guī)定。