阿敏 追問

2019-03-18 20:38

是的，我們單位平時(shí)固定周末休息，比如月份有31天的話平時(shí)我登記應(yīng)出勤天數(shù)是27天，因?yàn)?月比較特殊，所以我現(xiàn)在不知2月應(yīng)出勤天數(shù)應(yīng)該算多少天比較合理

bamboo老師 解答

2019-03-18 20:39

周末四天 國家三天 算21天 因?yàn)?月只有28天

阿敏 追問

2019-03-18 20:47

那請(qǐng)問老師28-21=7天，這7天是帶薪的對(duì)嗎？

bamboo老師 解答

2019-03-18 20:48

如果是固定月薪 意味著2月上21天 就可以拿滿勤工資

阿敏 追問

2019-03-18 20:53

2月3號(hào)是周末本來我們公司是休息的，但是那天日歷上顯示是得上班的，這個(gè)會(huì)影響我們每個(gè)月固定4天休息嗎

bamboo老師 解答

2019-03-18 20:56

這個(gè)不影響 調(diào)休處理

阿敏 追問

2019-03-18 21:28

哦，那2月不管實(shí)際放了多少天，應(yīng)出勤天數(shù)我就按21天算就好是嗎？我們部門是2月1號(hào)放到2月15號(hào)，2月16號(hào)開始上班，這種情況是不是應(yīng)發(fā)工資=基本工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)出勤天數(shù)=6000/21*11=3142.81元呢？

bamboo老師 解答

2019-03-18 21:29

部門是2月1號(hào)放到2月15號(hào)，2月16號(hào)開始上班  
這是您們單位帶薪放假呢 還是就說就這么放假 不上班的扣員工的  有沒有個(gè)說法

阿敏 追問

2019-03-18 21:49

平時(shí)不上班是沒工資的，除了法定帶薪跟正常固定休息

bamboo老師 解答

2019-03-18 21:50

那按您那么計(jì)算正確的

阿敏 追問

2019-03-18 21:52

好的，謝謝老師！

bamboo老師 解答

2019-03-18 21:53

不用謝  希望能幫到您 祝您工作順利 生活愉快