
員工沒到月底就離職了,事假一天,曠工一天,實際出勤十天,那實際出勤十天做工資時需要扣除事假和曠工后核算工資嗎?
答: 是的,按實際出勤計算工資
在每月計算工資出勤天數(shù)的時候,是按實際出勤天數(shù)來計算嗎?例如:5月份實際出勤天數(shù)是21天,一位員工的工資基數(shù)是6000,但是5月份此員工請了一天事假,那么他的工資就是;6000-6000/21=5714,是這樣算嗎?
答: 你好,需要看你單位執(zhí)行的月工作天數(shù)是多少 然后按6000-6000/工作天數(shù)計算應(yīng)得工資
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
公司員工離職若趕上五一,十一,有節(jié)假日的月份,那么結(jié)算工資,是按實際出勤天數(shù),還是放假也算工資?
答: 你好,一般是按實際出勤天數(shù)


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2019-03-05 15:03
辜老師 解答
2019-03-05 15:06
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2019-03-05 15:25
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2019-03-05 16:10
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2019-03-05 16:30