2019年2月份員工沒有上滿一個(gè)月，總共上了15天，他之前的基本工資是3000元/月，那這個(gè)月應(yīng)該給他發(fā)多少錢工資。

答： 這個(gè)取決于您公司的工資考核制度了。 一般情況下是 3000/考勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)

2019年2月份員工沒有上滿一個(gè)月，總共上了15天，他之前的基本工資是3000元/月，那這個(gè)月應(yīng)該給他發(fā)多少錢工資。

答： 您好，納稅你們2月的滿勤天數(shù)是多少？

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，我想問(wèn)一下，員工月薪3000元，每個(gè)月休4天，這個(gè)月他離職，老板說(shuō)這個(gè)月有國(guó)慶假期，所以滿勤的有7天假期，這個(gè)員工上了15天，休了6天，請(qǐng)問(wèn)她的工資是多少，是3000/31×（15+6）＝工資，還是3000/（31-7）×15＝工資

答： 你好 3000月薪是按26天算的吧？