計提工資時候，代繳的個人所得稅和個人繳納的社保公積金都放入借記管理費用～工資，貸應付職工薪酬。這個代繳的部分還需要從管理費用剔除嗎？這樣會不會虛增費用？

答： 不從管理費用剔除 發(fā)工資從工資扣除就可以，借應付職工薪酬貸其他應付款銀存

，計提工資：借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬--工資 發(fā)放工資時：借：應付職工薪酬-工資 管理費用---社保(個人）負數(shù) 管理費用--公積金（個人）負數(shù) 貸：應交稅費--代扣個人所得稅 銀行存款 繳納稅費時候：借：應交稅費--代扣個人所得稅、應付職工薪酬--社保、住房公積金 貸：銀行存款老師，這樣可以嗎？

答： 你好！不可以。個人部分不是計入管理費用。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，正常計提工資和社保應該是，借管理費用-工資，貸應付職工薪酬，借：管理費用-單位部分社保，貸：應付職工薪酬-單位部分社保。。。。。。。。但是我看同事是這樣做的：借管理費用-應發(fā)工資，貸：應付職工薪酬-工資（實發(fā)部分），貸：應付職工薪酬-代扣代繳社保公積金（個人部分），貸：應交稅金-應交個人所得稅。計提社保時是借：管理費用-社保公積金（單位部分），貸：應付職工薪酬-社保公積金（單位部分）。就是她把計提工資時的應發(fā)拆成實發(fā)、個人部分社保和個稅了，這樣是可以的嗎？算做錯嗎？

答： 同學，你好 他只是分的比較細