員工提成發(fā)放的時間和工資發(fā)放時間不一致，那提成需要單獨計提嗎？然后應(yīng)該歸入管理費用/銷售費用-工資？還是管理費用/銷售費用-提成工資？

答： 你是銷售部門，還是那個部門

2018年12月計提工資：借：管理費用-工資77469.73，研發(fā)費：66845.8，銷售費用-工資：84324.35，生產(chǎn)成本：129657.3，貸：應(yīng)付職工工資:358297.18,這個358297.18是工資表應(yīng)付發(fā)工資計提的，但是發(fā)放工資實際328,626.00 計提工資要怎么做

答： 你好，差額是扣除了個人負擔的社保，公積金，個人所得稅嗎？

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

我上個月做工資里，應(yīng)發(fā)工資做了每人300元的餐補，記費用是和之前沒做餐補時一樣，到管理費用，銷售費用，和生產(chǎn)成本里去了，是不是有問題？這個月發(fā)放工資里，這個餐補扣款，就要多掛賬出來了？是哪里的問題?實際情況也是吃公司的，沒要工人的餐費，

答： 你好 做工資里就要和工資一樣計提 你做的沒錯 你餐補扣款指的什么 又扣掉了嗎