員工提成發(fā)放的時(shí)間和工資發(fā)放時(shí)間不一致，那提成需要單獨(dú)計(jì)提嗎？然后應(yīng)該歸入管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用-工資？還是管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用-提成工資？

答： 你是銷售部門，還是那個(gè)部門

1.月初以現(xiàn)金方式交社保9177,其中公司應(yīng)交6313.5 ,個(gè)人應(yīng)交2208 ,代公司之外人員交了655.5, 2.月末發(fā)放工資時(shí),管理費(fèi)用7745(已扣出社保費(fèi)736),銷售費(fèi)用16873(已扣出社保費(fèi)1472),3計(jì)提工資,計(jì)提社保, 怎樣做分錄 ?

答： 借管理費(fèi)用 其他應(yīng)收款 貸應(yīng)付職工薪酬

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師您好，19年10月份已計(jì)提工資，11份發(fā)放工資時(shí)又走了管理費(fèi)用，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)，應(yīng)該在一月份沖回嗎，還是怎么處理

答： 原來(lái)分錄 咋寫的 發(fā)來(lái)看一下