昕???? 追問

2019-02-28 14:18

不是籌建期呢

昕???? 追問

2019-02-28 14:18

一直處于經(jīng)營狀態(tài)

昕???? 追問

2019-02-28 14:19

那么這樣的話，我得招待費就沒有限額了可以一直做是么，因為我們這邊一直沒有收入呢

昕???? 追問

2019-02-28 14:21

還有一個問題，工資代扣社保公積金費用，但是，公司把這些費用給了人力資源公司，以人力資源公司的名義繳納社保公積金，費用還是我們公司出，這樣操作對以后有影響么

王雁鳴老師 解答

2019-02-28 22:58

您好，如果是經(jīng)營期，沒有收入的話，就不叫經(jīng)營期了。一般情況下，經(jīng)營期是有收入的，招待費按收入的0.5%，以及招待費的60%，哪個小就在稅前扣除哪個。

王雁鳴老師 解答

2019-02-28 22:59

您好，如果一直沒有收入，一直按60%扣吧。

昕???? 追問

2019-02-28 22:59

就是說也要交企業(yè)所得稅吶

王雁鳴老師 解答

2019-02-28 23:00

您好，這樣操作，對以后沒有影響的。

昕???? 追問

2019-02-28 23:00

沒有影響是啥意思啊

昕???? 追問

2019-02-28 23:01

就是我有多少招待費都可以走掉是嘛

昕???? 追問

2019-02-28 23:02

像我這種情況如果用發(fā)票來抵欠款可以一直抵么

昕???? 追問

2019-02-28 23:08

老師

昕???? 追問

2019-02-28 23:08

在么

王雁鳴老師 解答

2019-02-28 23:41

您好，有收入，沒有利潤，不交所得稅，有利潤就要交所得稅。

王雁鳴老師 解答

2019-02-28 23:42

您好，沒有影響，就是說讓其他公司代發(fā)工資社保，對貴公司以后沒有影響的。

王雁鳴老師 解答

2019-02-28 23:43

您好，是的，有多少招待費都可以入賬，只是超出部分不能稅前扣除而已。

昕???? 追問

2019-02-28 23:44

自己發(fā)工資，其他公司代交社保

昕???? 追問

2019-02-28 23:44

不是一起的

王雁鳴老師 解答

2019-02-28 23:44

您好，發(fā)票抵欠款，可以一直抵的。

王雁鳴老師 解答

2019-02-28 23:47

您好，這種情況下，也沒有問題的。

昕???? 追問

2019-02-28 23:54

發(fā)票里面有招待費，福利費，也不影響么

昕???? 追問

2019-02-28 23:57

就是，我沒搞明白，我沒有收入，有很多的費用，各種招待費，福利費等等，還有很多抵欠款的發(fā)票，我就是不知道可以不可以拿來多少都可以抵扣，招待費，福利費會不會有什么限制，但是，我又沒有收入，限制又有什么用了，在這點上我沒有理清思路，還有一點就是公司自己公司發(fā)，社保又是別的公司代繳我也沒弄明白。這樣合理么

王雁鳴老師 解答

2019-03-01 00:16

您好，發(fā)票里有招待費，福利費，也不影響的。

王雁鳴老師 解答

2019-03-01 00:18

您好，沒有收入，有錢支付費用，不需要考慮抵扣的問題了，全部費用入賬即可。

昕???? 追問

2019-03-01 00:19

招待費超出部分不能稅前扣除，我都沒有稅呀， 沒有收入呀。

王雁鳴老師 解答

2019-03-01 00:20

您好，工資自己公司發(fā)，社保讓其他公司代交，合理的。

昕???? 追問

2019-03-01 00:21

好的。我明白了。

昕???? 追問

2019-03-01 00:21

還有一個兼職的工資要怎么做賬呀

昕???? 追問

2019-03-01 00:22

兼職可以不交社保公積金么

昕???? 追問

2019-03-01 00:23

如何把兼職的工資做到費用里面去呀

王雁鳴老師 解答

2019-03-01 00:23

您好，兼職的，可以不用交社保，按零時工處理工資即可。

王雁鳴老師 解答

2019-03-01 00:25

您好，編制工資表，把臨時工工資做入費用就行。