12月份的工資當(dāng)時并沒有計提，1月份發(fā)放了12月的工資，月末直接結(jié)轉(zhuǎn)到管理費里面了。單位新來的會計，非說結(jié)轉(zhuǎn)工資不是正確的說法，也沒有這種做法。單位非不走計提的話，正確做法是哪個？

答： 你們的做法是借：成本費用；貸：銀行存款？ 這樣做確實不符合全責(zé)發(fā)生制原則。12月的工資對應(yīng)的成本費用應(yīng)該體現(xiàn)在12月，而不是在1月份入賬。

老師，我從中介那把賬接回來了，但有個問題。中介做工資不計提的，例如2月發(fā)1月的工資，這個工資直接當(dāng)做2月份的費用來做，3月報稅時也用這個工資報稅，這樣有沒有問題？我要怎樣調(diào)整成正確的做法？（我原以為正確的是1月工資1月計提2月發(fā)放3月報稅）

答： 你好！ 是的，1月工資1月計提2月發(fā)放3月報稅

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，我之前工資這塊不是沒有計提的，然后從12月份開始我就計提12月份的，等到1月份發(fā)放12月份工資 的時候就OK了但我11月份的工資當(dāng)時沒計提就是直接銀行發(fā)放后，在12月份就是借：管理費用-工資，貸：銀行存款 那么我現(xiàn)在在12月份計提12月份工資，就會在12 月份入了兩次管理費用是工資（分別是11.12月份）這樣合理的嗎

答： 沒事 你在備注欄注明分別發(fā)放的是兩個月的工資 分開做憑證即可