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送心意

暖暖老師

職稱中級會計師,稅務(wù)師,審計師

2019-02-02 18:11

您好,只要超過5000就繳稅

萱萱琪琪 追問

2019-02-02 18:12

發(fā)年終獎要申報嗎

暖暖老師 解答

2019-02-02 20:14

是的,和當月工資合并一起申報

萱萱琪琪 追問

2019-02-02 20:19

和當月工資合并一起申報,不是超過5000了嗎?我在自然人扣繳客戶端填了,和當月工資一起填報需要交稅啊

暖暖老師 解答

2019-02-03 06:28

合并申報,那就是需要繳稅

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相關(guān)問題討論
您好,只要超過5000就繳稅
2019-02-02 18:11:11
您好,按年終獎申報,都需要有個人所得稅
2022-01-13 18:56:06
你好,只要年終獎與當月工資合計超過5000,年終獎就需要繳納個人所得稅的
2019-01-22 17:16:22
一、計提: 借:管理費用等 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 二、個稅計算方法您參考一下: 個人取得全年一次性獎金等應(yīng)納個人所得稅的計算(分步法)   (1)一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。  ?。?)納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。  ?。?)計算步驟:分步法   一個前置工作:比較當月工資薪金所得和稅法規(guī)定的費用扣除額,①高于:分步法計算;②低于:全年一次性獎金減除二者差額后的余額后分步法計算。   分步法:   1.找稅率:前置后的數(shù)額,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。   2.算稅額:前置后的數(shù)額,按上述第1步確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅。   【注意】   1.在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。   2.雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。   【典型例題】取得全年一次性獎金收入20000元。情況1:當月工資:5000元;情況2:當月工資3000。   情況1:每月獎金=20000/12=1666.67(元),適用的稅率為10%,速算扣數(shù)105。   一次性獎金應(yīng)納個人所得稅=20000×10%-105=1895(元)   情況2:每月獎金=[20000-(3500-3000)]/12=1625(元),適用的稅率為10%,速算扣數(shù)105。   一次性獎金應(yīng)納個人所得稅=(20000-500)×10%-105=1845(元)
2018-03-29 11:26:47
如果你當月工資超過3500,多少都需要交納個人所得稅
2016-01-27 14:24:48
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