應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 和管理費(fèi)用-福利費(fèi) 兩者區(qū)別和怎么運(yùn)用

答： 借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 一個(gè)在借方，一個(gè)在貸方，實(shí)際支付的時(shí)候 借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 貸：銀行存款等 管理費(fèi)用是損益類科目，應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類科目

管理費(fèi)用福利費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)怎么區(qū)別

答： 管理費(fèi)用是損益類的科目，應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類的科目，計(jì)提的時(shí)候借管理費(fèi)用，福利費(fèi)貸應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

管理費(fèi)用的福利費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬的福利區(qū)別？

答： （一）管理費(fèi)用中的福利費(fèi)是可以列此項(xiàng)區(qū)別在于企業(yè)是否愿意支付，但未必給員工發(fā)放，應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)是企業(yè)按照勞動(dòng)合同的規(guī)定要求必須支付給員工的福利。 （二）在薪酬范疇里面的所有權(quán)理論在員工，但是最初的所有權(quán)和使用權(quán)是不同的所屬科目不同。管理費(fèi)用里面的福利費(fèi)則不同，由公司統(tǒng)一支配，所有權(quán)和使用權(quán)在公司。 （三）是對(duì)福利費(fèi)的不同的理解，但最終的受益者相同。