馬上放年假了，如果公司在試用期最后一天辭退員工違法么？要求員工自己寫辭職報告，不給辭退書，員工怎么維護(hù)自己權(quán)益？

答： 你好，不違法的 試用期公司可以辭退員工，員工也可以隨時離職，不受限制的

員工被單位辭退，員工需要提交離職申請嗎，員工要辦理哪些事情，怎樣維護(hù)自己的權(quán)益

答： 你好，員工被辭退不需要交離職申請，可以視情況要求公司補償或者賠償。 根據(jù)《勞動法》第二十八條 用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的； （三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； （四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，請問如果員工試用期不合格辭退，本月上了17天班，辭退時工資需要馬上結(jié)清嗎？還是按照公司規(guī)定的發(fā)薪日再發(fā)？

答： 學(xué)員，你好！屬于辭退及時結(jié)清比較好。屬于離職按公司發(fā)放日。祝你學(xué)習(xí)愉快！