關(guān)于公司繳納社保的基數(shù)是按工資表的基本工資，還是要加上崗位工資、交通費(fèi)、電話費(fèi)、餐補(bǔ)后的合計(jì)數(shù)來交呢？如果這樣交公司負(fù)擔(dān)太重，有合理的避社保渠道嗎？

答： 暫時(shí)沒有特別合理的辦法。 有的企業(yè)通過降低名義工資，通過費(fèi)用報(bào)銷的方式予以補(bǔ)貼，雖然存在風(fēng)險(xiǎn)，但是現(xiàn)象比較普遍。

為了補(bǔ)交社保，現(xiàn)在要做工資表給社保局，現(xiàn)在繳費(fèi)基數(shù)是按2000來交，我現(xiàn)在有猶豫的是：如果基本工資是2000，獎(jiǎng)金做1000，工資合計(jì)是3000，那到底是按3000作為繳費(fèi)基數(shù)，還是按基本工資2000做繳費(fèi)基數(shù)。

答： 一般按基本工資做繳費(fèi)基數(shù)。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

社?；鶖?shù)太高，如果按實(shí)際工資4500每個(gè)人報(bào)的話，公司壓力太大了，想按沒人3500的標(biāo)準(zhǔn)來買，可不可以把工資表里面的基本工資做3500，然后工齡工資或者餐費(fèi)補(bǔ)貼合計(jì)做1000，這樣我給員工還是發(fā)4500，社保就按基本工資計(jì)算繳納

答： 你好，可以的了，可以這樣的