老師,稅務(wù)系統(tǒng)中想拉(上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)憑證),在 問(wèn)
同學(xué),你好 企業(yè)登錄電子稅務(wù)局后,點(diǎn)擊【地方特色】-【社保業(yè)務(wù)】,在“納稅憑證轉(zhuǎn)開(kāi)(社保費(fèi))開(kāi)具”項(xiàng)下點(diǎn)擊【納稅憑證轉(zhuǎn)開(kāi)(社保費(fèi))開(kāi)具】模塊進(jìn)行操作。 答
老師,建筑公司注冊(cè)資本1000萬(wàn),是認(rèn)繳制。其中一個(gè) 問(wèn)
同學(xué),你好 這個(gè)40%,400萬(wàn)有實(shí)繳嗎?? 答
老師您好 公司銷售醫(yī)療設(shè)備 有時(shí)會(huì)自己買電腦配 問(wèn)
你好,可以報(bào)銷的,這個(gè)沒(méi)問(wèn)題 開(kāi)公司抬頭發(fā)票就行 答
老師:有沒(méi)有比較規(guī)范的工資表模版發(fā)我一份呀。比 問(wèn)
您好,給個(gè)郵箱發(fā)您表格好不好。員工起訴公司,賠償不按基本工資算,重點(diǎn)看情況:違法解除合同的賠償,按解除前 12 個(gè)月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,比如月均 8000 元 = 基本工資 5000 %2B 績(jī)效 2000 %2B 補(bǔ)貼 1000)算,1 年工齡給 1 個(gè)月,違法解除給 2 倍;沒(méi)給夠加班費(fèi),按合同約定工資(不低于最低工資,比如約定 6000 元 = 基本工資 4000 %2B 崗位工資 2000)算,平時(shí)加班 1 小時(shí)按 6000÷21.75÷8×150% 算;沒(méi)簽合同的雙倍工資,按當(dāng)月應(yīng)得工資(除加班費(fèi)外,比如 7000 元 = 基本工資 4500 %2B 獎(jiǎng)金 2500)算差額 答
老師,公司內(nèi)部自然人之間采用股權(quán)激勵(lì)方式轉(zhuǎn)讓股 問(wèn)
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答

銷售技術(shù)服務(wù)收入,自己也采購(gòu)技術(shù)服務(wù),收到技術(shù)服務(wù)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票可以直接記主營(yíng)業(yè)務(wù)成本嗎?
答: 可以的,銷售采購(gòu)相對(duì)應(yīng)
公司購(gòu)買技術(shù)服務(wù)掛管理費(fèi)用,銷售技術(shù)服務(wù)時(shí),可以直接把購(gòu)買的技術(shù)服務(wù)的管理費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本嗎
答: 要么購(gòu)買時(shí)就做成本,做管理費(fèi)用了又轉(zhuǎn) 成本沒(méi)有道理的,而且,技術(shù)服務(wù)收入和產(chǎn)品銷售不同,這個(gè)成本不一定是和收入同步的,不同步也可以的
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
12月份開(kāi)出去了30W信息技術(shù)服務(wù)專票,收進(jìn)來(lái)20W信息技術(shù)服務(wù)普票,我們給別人開(kāi)出去的專票收入我記入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入--提供信息技術(shù)服務(wù)收入,象銷售商品的進(jìn)項(xiàng)票我是先記入庫(kù)存商品,再結(jié)轉(zhuǎn)到主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,那收進(jìn)來(lái)的這20W信息技術(shù)服務(wù)普票,要先記入什么科目呢,還是直接記入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本呢?
答: 你好 如果與你主營(yíng)業(yè)務(wù)收入直接相關(guān)的支出 計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本即可


價(jià)值觀 追問(wèn)
2019-01-20 23:52
陳詩(shī)晗老師 解答
2019-01-20 23:58