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吳丹麗
于2019-01-17 10:06 發(fā)布 ??740次瀏覽
暖暖老師
職稱: 中級會計師,稅務師,審計師
2019-01-17 14:15
您好,分開計算,這樣比較好
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有的上班15天 有的上班30天 那出勤怎么算比較好
答: 您好,分開計算,這樣比較好
老師!你好!我司正常考勤滿勤26天!有員工4號上班的!那核算考勤應該算多少天才合適?滿勤26天-3天=23天嗎?還有些員工15號上班的!又是怎么核算多少天考勤?
答: 您好! 看具體工作日。公司是單休吧,看具體的4號上班后的具體工作日計算
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
滿勤為22天我從13號上班出勤為15天工資怎么算
答: 月工資/22=每天的工資,每天的工資*15=全月應發(fā)工資數據
月基本工資3000,全勤50,月休四天,休息的四天是同事是通班補上,就是說實際上出勤30天,老板算加班工資是3000/30*實際上班天數,而且沒有法定節(jié)假日,這樣算正確嗎?
討論
比如今天上了6.25天班,加班為15小時怎么算出總共上了多少天班?(一天班為9個小時,加班6小時為一天)
老師比如9月25天是滿勤 ,實際上班15天,月薪是8333元26天制,那我應該算缺勤幾天呢
工資表,出勤天數怎么填寫,假如新員工上班上了15號到30號,期間請假了4天,出勤天數寫16天,還是寫12天
核算工資用全月天數還是實際上班天數算,比如22/22滿勤還是30/30滿勤?
暖暖老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師,審計師
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