公司是每個月20號發(fā)工資，員工試用期工資是怎么算得？比如員工上個月17號進的公司，試用期一個月，工資3500，那試用期工資是不是到19年1月17號才算為一整個月？

答： 是的，試用期工資到下月17號。下月17天適用工資。

比如說，我們公司有一個員工試用期一個月，九月20號來，我們本來工資是10月8號發(fā)工資，然后，試用期那個員工需要到20號發(fā)工資，那么我這樣如何做工資，因為工資都是計提當(dāng)月工資發(fā)放上個月的工資，

答： 你好 9月的工資 你需要計提9月工資 10月發(fā)放9月工資

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

每月15號發(fā)放上月工資，但是新招聘的員工是上月19號才上班，試用期工資是3500加其他補助520，但是到6月30日才工作12天，工資如何計算啊，是用試用期的實際工資÷30天然后乘以工作天數(shù)嗎？

答： 看你單位工資制度了，和正式員工算法一樣就可以，你后面的計算方法也可以