11月的工資發(fā)給員工到手的工資93726.64元（扣了員工自己承擔的社保、扣了個稅）繳納個稅1817.77元社保公司部分6317.5元社保個人部分3414.83元這些要怎么計提？發(fā)放時要怎計提？

答： 你好，計提工資，借成本費用－－工資93726.64+1817.77+3414.83，貸應付職工薪酬－－工資93726.64+1817.77+3414.83。計提社保，借成本費用－－社保費6317.5，貸應付職工薪酬－－社保費6317.5

公司員工自己繳納員工個人和單位承擔部分社保1300元，工資表上也是直接扣除了個人和單位承擔部分1300元，該員工應發(fā)5600，實發(fā)4300元。社保單子直接是1300元，發(fā)放工資怎么做分錄？繳納社保又怎么做分錄？

答： 計提 借 管理費用-工資 貸 應付職工薪酬-工資 發(fā)放 借 應付職工薪酬-工資 貸 其他應收款-社保 庫存現(xiàn)金 銀行存款 上交 借 其他應收款～社保 貸 銀行存款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，公司3月份繳納2月份的社保1000元，社保局扣的不僅有2月份的社保1000元，還有補收的1月份的三險如其中養(yǎng)老保險50元（公司承擔30元，個人承擔20元），社保局補收的這50元，公司讓個人自己全部承擔，發(fā)工資時扣掉。這個50元全部個人自己負擔社保，計提社保時會計分錄，繳納社保時，發(fā)放工資時會計分錄咋做??？

答： 你好！繳納時50元全部計入其他應收款，發(fā)放工資時沖減就可以