公司一名員工自今年1月至今被借調到其他公司，借調期間所有工資，社保，個稅均一直由我公司支付，本月經(jīng)協(xié)商，借調公司同意承擔此員工的上述費用，核算后掛賬，公司該怎樣做賬?

答： 從本月開始相當你所有的費用你們代扣代繳，掛在其他應付款，收到對方款項時再沖

A員工2020年1月1日入職，一直都沒有給其發(fā)工資，個稅系統(tǒng)也沒有錄入他的任何信息，但是掛了借款往來賬，其工資到年底統(tǒng)一結算，其借款可以用其工資沖抵嗎？我公司從2020年4月至7月是以A公司名義發(fā)工資，2020年8月至今是以B公司名義發(fā)工資，到年底兩家公司在同一月份同時給同一員工做工資沖抵其借款，這樣可以嗎？這樣意味著同一員工同時在兩家公司就職嗎？

答： 同學你好 可以的，可以兩家公司報工資薪金，一家公司交社保

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

19年B公司從A公司借調2名員工，同時借入A公司5000元用于工資發(fā)放，B公司會計分錄 借：銀行存款5000 貸：其他應付款5000發(fā)放工資 借：管理費用 5000 貸：銀行存款 5000，今年B公司規(guī)定借調人員工資由原單位發(fā)放，B公司如何調整上年管理費用

答： 借其他應付款貸以前年度損益調整 借以前年度損益調整貸利潤分配