
按照權(quán)責(zé)發(fā)生制,當(dāng)月工資沒辦法計(jì)提怎么處理?
答: 您好 當(dāng)月沒計(jì)提 的可以補(bǔ)提。
我們公司本來,當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月工資,后來改成了下月計(jì)提,審計(jì)說按照權(quán)責(zé)發(fā)生制我們一年就只計(jì)提了12個(gè)月,不符合原則,那我們應(yīng)該怎么做呢?
答: 當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月的,你當(dāng)月的工資算不出來嗎?
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
本月應(yīng)付下月工資按權(quán)責(zé)發(fā)生制是算本月費(fèi)用嗎?
答: 你好,是不是描述錯(cuò)了,應(yīng)當(dāng)是本月應(yīng)付本月工資,而不是下個(gè)月啊?


小雁 追問
2018-12-15 10:33
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2018-12-15 10:46
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2018-12-15 13:39