
計提應付職工薪酬會同時導致資產的增加和利潤的減少嗎?
答: 計提職工薪酬會導致成本費用 和負債同時增加
結算本月應付職工工資,有車間管理人員工資。制造費用和應付職工薪酬同時增加,為什么會都增加,不會導致同時增加嗎
答: 您好 是會導致同時增加的 借:制造費用 貸:應付職工薪酬 制造費用是成本類科目 在資產里面體現 應付職工薪酬是負債類科目 應付工資增加 資產=負債%2B所有者權益
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
我去年多計提福利費,導致我的資產負債表應付職工薪酬有70000多,我匯算清繳德時候調減費用和工資薪金支出了,利潤調增了。我現在賬務如何處理,我是小企業(yè)會計準則
答: 這個的話 在今年的分錄里 做反向分錄 就可以啦
老師,請問事業(yè)單位去年記賬有誤,應該借記應付職工薪酬,錯記成工資福利費用,這樣導致資產負債表應付職工薪酬增加,累計盈余減少,今年應該怎么調整?謝謝!
因卡號錯誤導致工資退回,借 銀行存款 貸 應付職工應酬 發(fā)的時候 借 應付職工薪酬,貸銀行存款 本年累計增加,與計提的金額因此不相同,有影響嗎
24.7發(fā)現23年工資計提少了,我沒借以前年度損益,貸應付職工薪酬。借未分配利潤,貸以前年度。那么應付職工薪酬工資,和個稅申報工資還一致嗎
年底看管理費用——工資 和應付職工薪酬的工資金額不一致 這個不調整可以不 因為應付職工薪酬是過度科目,有幾個月調整多計提的工資數字的時候 沒有經過應付職工薪酬,導致了不一致,

