公司給員工交社保呀，需要簽什么合同之類的，就是一個勞動合同嗎？還是有專門針對社保的合同，具體社保詳細(xì)內(nèi)容有哪些？

答： 之前勞動合同就可以，然后拿著勞動合同去社保備案。

社保是跟著勞動合同走的，勞動合同跟哪個主體簽的，在主體所在的城市繳納社保,如果我公司選擇勞務(wù)外包形式（工資與社保捆綁）交員工社保，對本公司與員工簽的勞動合同有影響嗎?

答： 你好? ；1.? ? 如果是外包的話? ? ?你們找勞務(wù)派遣公司的話 ；? 那么就得勞務(wù)派遣公司去買社保代發(fā)工資? 報個稅 的? ??

報考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

物業(yè)公司，之前沒有和員工簽訂合同，工資都是考勤做工資表，個稅和社保都是申報部分員工?，F(xiàn)在公司準(zhǔn)備和所有員工簽訂合同：勞動合同或者勞務(wù)合同……哪些員工適合簽勞動合同？哪些只能簽勞務(wù)合同？不同的合同在個稅和社保方面有什么不同處理方式

答： 六個月以內(nèi)的用工，簽勞務(wù)合同，這個不需要交社保，對方給你去稅務(wù)局開發(fā)票，按勞務(wù)報酬報個稅 超過六個月的簽勞動合同，需要交社保，按工資報個稅