老師，我想咨詢下，我公司有部分員工的應(yīng)該個(gè)人承擔(dān) 的社保部分是由公司出的，算做福利費(fèi)，但是在報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，要扣除核算個(gè)稅還是不扣除核算個(gè)稅呢？就比如，我員工工資6500，個(gè)人社保繳納357，這個(gè)357是公司給他承擔(dān)，相當(dāng)于他拿到手的工資是6500，個(gè)稅是按照6500核算，還是6500-357核算呢？

答： 你們還是需要按6500申報(bào)個(gè)稅，只是這個(gè)個(gè)稅沒有扣員工的，公司代扣而已

公司單位部分給員工繳納的社保算職工福利費(fèi)嗎？企業(yè)匯算所得稅時(shí)社保是否包含在14%的職工福利費(fèi)里，還是單獨(dú)據(jù)是核算？補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)又是怎么解釋怎么個(gè)特殊法？

答： 您好 公司單位部分給員工繳納的社保不算職工福利費(fèi) 企業(yè)匯算所得稅時(shí)社保不包含在14%的職工福利費(fèi)里，單獨(dú)核算 《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》（財(cái)稅[2009]27號(hào)）規(guī)定，自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定， 為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

社保退回福利費(fèi)應(yīng)該怎么核算？

答： 你好，社保怎么會(huì)退回福利費(fèi)呢