老師您好,我們以前三個(gè)月的產(chǎn)品生產(chǎn),都放在研發(fā)費(fèi) 問
你好,這個(gè)你借生產(chǎn)成本,貸研發(fā)支出 答
工會(huì)經(jīng)費(fèi)要怎么操作呢?什么先提后繳,然后分有工會(huì) 問
意思是公司有工會(huì)組織可以返還,沒有就白交了 答
老師,就是我們公司從第一張電子機(jī)動(dòng)車票開始在國 問
好,那就是只能等了,昨天電話打爆了,說是只要電子稅務(wù)局可以查到就好了啊,但是做營運(yùn)的保險(xiǎn)必須從國稅里面查 答
老師,什么行業(yè)的公司財(cái)務(wù)要求必須用ERP購銷存軟件 問
通常是大型的生產(chǎn)企業(yè)或貿(mào)易企業(yè) 答
公司招了臨時(shí)工,有些是日結(jié)的短期臨時(shí)式,有些是月 問
長期和短期都計(jì)勞務(wù)費(fèi)嗎?是否要代扣個(gè)稅? 答

這個(gè)福利費(fèi)與社保和匯算清繳有什么關(guān)聯(lián)呢?
答: 這兩個(gè)是沒有關(guān)系的 福利費(fèi)和工資總額是有關(guān)系的
匯算清繳這個(gè)地方是填寫工資?社保?福利費(fèi)嗎
答: 您好,是的,如果還有職工教育經(jīng)費(fèi)等也要記進(jìn)去,以下是本行所填的內(nèi)容可詳細(xì)看。 職工薪酬主要包括以下內(nèi)容: 1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,是指按照國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定構(gòu)成工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬、為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼等。 2.職工福利費(fèi),主要是尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職工或主輔分離、輔業(yè)改制的企業(yè),內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室、職工浴室、理發(fā)室、托兒所等集體福利機(jī)構(gòu)人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助,以及按照國家規(guī)定開支的其他職工福利支出。 3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指企業(yè)按照國務(wù)院、各地方政府或企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定的基準(zhǔn)和比例計(jì)算,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(包括向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)以購買商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇屬于企業(yè)提供的職工薪酬,應(yīng)當(dāng)按照職工薪酬的原則進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和披露。 4.住房公積金,是指企業(yè)按照國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的基準(zhǔn)和比例計(jì)算,向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金。 5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),是指企業(yè)為了改善職工文化生活、為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用于開展工會(huì)活動(dòng)和職工教育及職業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)支出。 6.非貨幣性福利,是指企業(yè)以自己的產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利,企業(yè)提供給職工無償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無償使用,比如提供給企業(yè)高級(jí)管理人員使用的住房等,免費(fèi)為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù)或向職工提供企業(yè)支付了一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等,比如以低于成本的價(jià)格向職工出售住房等。 7.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償,是指由于分離辦社會(huì)職能、實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員、實(shí)施重組、改組計(jì)劃、職工不能勝任等原因,企業(yè)在職工勞動(dòng)合同尚未到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出補(bǔ)償建議的計(jì)劃中給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,即國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所指的辭退福利。 8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出,是指除上述七種薪酬以外的其他為獲得職工提供的服務(wù)而給予的薪酬,比如企業(yè)提供給職工以權(quán)益形式結(jié)算的認(rèn)股權(quán)、以現(xiàn)金形式結(jié)算但以權(quán)益工具公允價(jià)值為基礎(chǔ)確定的現(xiàn)金股票增值權(quán)等。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
社保,福利在匯算清繳需填寫期間費(fèi)用表嗎
答: 您好 請(qǐng)問單位是小微企業(yè)么


以夢為馬 追問
2019-11-18 11:32
馬老師 解答
2019-11-18 11:38