2018年工資4000，按5%交，公積金個(gè)人支付多少呢？

答： 個(gè)人支付比例跟公司支付比例一樣 個(gè)人需要支付=4000*0.05=200元

A公司9月份應(yīng)發(fā)工資5萬(wàn)元，其中社保5000元（公司部分4000元。個(gè)人部分1000元）。公積金3000（個(gè)人1500.公司1500）元，個(gè)稅500元。。計(jì)提：借：管理費(fèi)用-工資 5萬(wàn) 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資5萬(wàn)管理費(fèi)用-社保（公司承擔(dān)的）4000 應(yīng)付職工薪酬-社保（公司）4000管理費(fèi)用-公積金（公司承擔(dān)的）1500 應(yīng)付職工薪酬-公積金（公司）1500支付員工工資借：應(yīng)付職工薪酬-工資 5萬(wàn) 貸：銀行 47000 其他應(yīng)付款-社保（個(gè)人）1000 其他應(yīng)付款-公積金（個(gè)人）1500 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 500繳納社保及個(gè)稅的時(shí)候借：應(yīng)付職工新手薪酬-社保（公司承擔(dān)）4000 應(yīng)付職工薪酬-公積金（公司）1500其他應(yīng)付款-社保（個(gè)人）1000 其他應(yīng)付款-公積金（個(gè)人）1500 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅500 貸：銀行 8500

答： 1.計(jì)提工資 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計(jì)提社保（企業(yè)部分） 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

工資4000，公積金可以按1680的基數(shù)交嗎不按4000交

答： 你好，可以的，可以按最低工資繳交，