公司每個月固定有200元的餐補(bǔ)，收到了員工超出部分自己承擔(dān)的餐補(bǔ)100元，說要往應(yīng)付職工薪酬走，應(yīng)該怎么做分錄？借管理費(fèi)用100，貸應(yīng)付職工薪酬100 和借銀行存款100，貸管理費(fèi)用100 對嗎，還是借管理費(fèi)用100，貸應(yīng)付職工薪酬100 和借銀行存款100，貸應(yīng)付職工薪酬100

答： 借銀行存款 貸應(yīng)付職工薪酬 然后借應(yīng)付職工薪酬 借管理費(fèi)用（紅字）

上月計提工資 借：管理費(fèi)用 100 貸：應(yīng)該職工薪酬100 這個月實(shí)際發(fā)放工資200方法1 借：管理費(fèi)用100 借應(yīng)付職工薪酬100 貸：現(xiàn)金200 方法2補(bǔ)提 借：管理費(fèi)用100 貸：應(yīng)付職工薪酬 100 借：應(yīng)付職工薪酬200 貸：現(xiàn)金200老師這兩種方法哪種是正確的

答： 你好，是第二種方法是正確的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

計提工資分錄我這樣做對嗎計提工資:借管理費(fèi)用-職工工資10000 貸應(yīng)付職工薪酬計提社保借應(yīng)付職工薪酬-社會100 貸其他應(yīng)收款-個人100繳納社保借管理費(fèi)用單位120 其他應(yīng)收款個人100 貸銀行存款220發(fā)放工資借應(yīng)付職工薪酬9900 貸銀行存款9900

答： 你好，分錄處理的沒有問題的