我是做審計(jì)的，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)老會(huì)計(jì)很喜歡把個(gè)人部分的社保放到應(yīng)付職工薪酬-個(gè)人社保，這樣就會(huì)造成應(yīng)付職工薪酬-工資與管理費(fèi)用-工資不配比，按照最新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則9號(hào)來(lái)說(shuō)，放到應(yīng)付職工薪酬-個(gè)人社保也不能說(shuō)錯(cuò)誤？一般放到借應(yīng)付職工薪酬-工資，貸其他應(yīng)付款 銀行存款，這樣配比更符合是的嗎?

答： 您好！是的。其實(shí)計(jì)入其他應(yīng)付款更好。更清晰

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，繳納社保時(shí)借管理費(fèi)用還是應(yīng)付職工薪酬

答： 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，繳納社保時(shí)借管理費(fèi)用

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，公司員工的福利費(fèi)，是記應(yīng)付職工薪酬，還是管理費(fèi)用

答： 你好 計(jì)入借管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款