二百人的企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理一定比一千人企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理難度小嗎？一定工資低嗎？

答： 你好，工資的多寡，與工作難度并不存在線性關(guān)系?。ㄅc工資的薪酬政策，與老板的心情有關(guān)）

150人的企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理一定比1000人企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作難度小嗎？一定比1000人企業(yè)工資低嗎？

答： 你好！ 不一定的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

三年一百人企業(yè)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，去應(yīng)聘一千人企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理跨度大嗎？容易勝任嗎？

答： 你好，不算大 的 其實(shí)一百人與一千人的企業(yè)的會(huì)計(jì)原理是相同的，只是規(guī)模大一些而已