老師好，2017年一名員工與單位簽訂了三年期的勞動(dòng)合同，2018年1月離職后解除了合同，10月又回來(lái)上班，是否要重新簽合同？

答： 你好！ 需要重新簽合同的

老師，員工合同到期后，停職一個(gè)月后重新與公司簽訂2年勞動(dòng)合同，上班3個(gè)月又提出離職，是否可以要求公司補(bǔ)償年資

答： 自己提的沒(méi)有賠償?shù)?

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

吳xx于2008年7月進(jìn)入xx創(chuàng)造有限公司 2013年7月續(xù)簽合同 合同到2017年7月底終止 現(xiàn)在這家公司又開(kāi)了一家新公司 這家新公司的名稱(chēng)和法人都換了 公司要求所有員工終止與現(xiàn)在公司的合同 與新公司重新簽訂勞動(dòng)合同 吳xx有幾個(gè)疑問(wèn)想咨詢(xún)律師 公司能否終止與他簽訂的勞動(dòng)合同 他能否拒絕與新公司簽訂公司 如果她拒絕與新公司簽訂合同 而公司又要求他終止合同 他能否獲得賠償

答： 你好，公司可以終止與他簽訂的勞動(dòng)合同，因?yàn)橛兄卮笄闆r變化?？梢跃芙^簽新公司，公司要求終止合同，可以獲得補(bǔ)償金。