次月發(fā)放上月的工資，怎么計(jì)提？當(dāng)月底算不出應(yīng)發(fā)多少工資的，要當(dāng)月完了，在下個(gè)月幾號(hào)收到各店的考勤表以后才算的出工資是多少

答： 那你這些人員的工資，只能當(dāng)月計(jì)提上月工資，然后當(dāng)月就發(fā)放

老師，員工18年休產(chǎn)假期間公司發(fā)放最低工資，19-1月生育津貼下來1萬，后期公司會(huì)補(bǔ)發(fā)全額-最低部分工資。問題1，那在18年期間每月按最低工資計(jì)提對(duì)么？2.收到生育津貼時(shí)分錄是？3，補(bǔ)充發(fā)放時(shí)分錄是？

答： 同學(xué)好，需要按月計(jì)提工資，收到 的生育津貼貸計(jì)其他應(yīng)付款，發(fā)放時(shí)借計(jì)其他應(yīng)付款

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請(qǐng)問剛成立的公司，當(dāng)月沒有收入，也沒有發(fā)放工資，可以計(jì)提工資嗎？

答： 你好，有員工應(yīng)付工資嗎