我們是律師事務(wù)所,我們開(kāi)給對(duì)方5萬(wàn)律師費(fèi)發(fā)票,也有 問(wèn)
那個(gè)不需要交印花稅的 答
老師您好,我們收到第三方平臺(tái)發(fā)票,人力資源服務(wù)費(fèi)* 問(wèn)
同學(xué),你好 管理費(fèi)用-服務(wù)費(fèi) 答
老師,合并工資薪金申報(bào)個(gè)稅的福利費(fèi)需要填入到企 問(wèn)
同學(xué),你好 你福利費(fèi),能區(qū)分到個(gè)人,申報(bào)個(gè)稅的。就需要 答
請(qǐng)問(wèn)老師,合同資產(chǎn)、合同負(fù)債都是根據(jù)合同來(lái)確認(rèn), 問(wèn)
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答
老師你好,我想問(wèn)一下稅款滯納金,是按照稅款的每日 問(wèn)
稅款滯納金,是按照稅款的每日萬(wàn)分之五計(jì)算,不是利滾利 答

我們單位領(lǐng)導(dǎo)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)是由集團(tuán)公司統(tǒng)一制定的, 基薪+績(jī)效 。 基薪按月發(fā)放, 績(jī)效考核后一次性發(fā)放。 績(jī)效又分當(dāng)期60%和延期40%, 延期部分三年一兌現(xiàn)。由于班子調(diào)整等原因, 最近要一次性發(fā)放2016.2017兩年的績(jī)效; 因薪酬制度改革,同時(shí)會(huì)兌現(xiàn)三年的延期。這樣繳費(fèi)基數(shù)就會(huì)比較高。像這種情況,有沒(méi)有合理避稅的方法呢?
答: 將績(jī)效按年終獎(jiǎng)形式發(fā)放。
:集團(tuán)公司下屬有A和B公司,A年度利潤(rùn)100W和B年度利潤(rùn)200W,則集團(tuán)公司的報(bào)表上的利潤(rùn)基數(shù)是哪一個(gè)?是300W嗎
答: 你好 是的 是AB兩個(gè)公司的利潤(rùn)相加
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
請(qǐng)問(wèn),同一個(gè)集團(tuán)公司的人11月調(diào)入子公司,子公司申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)按最后兩個(gè)月工資平均來(lái)做,還是全年平均工資來(lái)做?那么單位申報(bào)全年度工資總額按著多少來(lái)算?單位工資總額和申報(bào)的員工工資總額能否存在差異?
答: 你好,按照最后兩個(gè)月的來(lái)做 按照最后兩個(gè)月的平均數(shù)乘以12 最好是不要有差異,社保的話沒(méi)事







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